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新時代新擔當新作為大討論活動心得體會

發布時間:2021-03-04   來源:學習心得體會    點擊:   
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從文體上說,心得體會屬于散文和議論文范疇。在行文組織上,也應注意結合這兩種體裁的要素。本站精心為大家整理了新時代新擔當新作為大討論活動心得體會,希望對你有幫助。

  新時代新擔當新作為大討論活動心得體會

  近日,中共維西縣委印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》并發出通知,要求各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中,讓我對“新時代、新擔當、新作為”有了新的認識。
  一、新時代新擔當新作為的內容理解。
  新時代。一百年前,十月革命一聲炮響,給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此,中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領,農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾,我們齊心聚力,為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年,這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰。這就是我們青年干部所處的時代。
  新擔當。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步,越是此刻,越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。
  新作為。學習《意見》,讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業發展,為調動廣大干部思想、行動活力動力,為提升整體能力素質、凝聚創新創業合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人,要繼續堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定“四個自信”,強化“四個意識”;在理論學習中,自覺加強專業知識、專業能力的學習,進一步勇于實踐和探索;在工作開展中,珍惜在基層一線的鍛煉機會,堅持抓常態、創特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家,專心致志為黨和人民干實事。干部是行動者,推動建設新時代是黨和干部的寶貴財富,不僅要從教育、管理、監督、政治、意識形態、工作、生活關懷等方面進行嚴格執行,還要鼓勵他們做事,大膽創業。鼓勵干部在服從紀律的前提下進行改革和創新。這些樹是很好的風向標。
  二、表現在具體工作方面主要如下。
  教育引導是前提。思想是行動的先導,是鼓勵干部要有擔當,有奮斗的動力,堅持把思想教育放在第一位,很明顯提出堅持“一個武裝”,強化“三個擔當”,做“三個帶頭”的要求。要做時代的先鋒和表率,弘揚以世界為本的精神,為時代而奮斗,為人民而奮斗,為歷史的成就而奮斗。
  用人導向是核心。要選好人,用對人才是最有效,最直接的激勵,把敢于擔當,善于作為就會蔚然成風,必然堅持把事業為上作為選人根本出發點,真正把忠誠黨和人民事業,敢擔當,善作為的干部選出來,在全社會形成敢擔當作為的良好政治生態。
  考核評價是手段。“有官必有課,有課必有賞罰”科學有效的考核是干部選拔,調整,激勵,約束的重要手段。有助于解決干部隊伍中干或不干,干多干少,干好干壞一個樣等問題,引導干部發揚成績,改進不足,忠于職守,擔當奉獻。更好地調動和保護各區域,各戰線,各層級干部的積極性。
  容錯糾錯是原則。為了鼓勵干部在服從規定的前提下進行改革和創新、承擔責任。習近平總書記曾提出“三個區分開來”的要求。鼓勵干部有勇有謀,理解干部在改革創新中的失誤和錯誤(轉載 于:www.wing-x.cn : 新時代新擔當新作為大討論活動心得體會)。以此解決干部不擔當、觀察遲疑、做得少,擔心得多、積極性不高的問題,有效克服“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態。鼓勵黨員干部在服從紀律的前提下勇于嘗試,勇于創新,克服困難,加快發展,絕不能讓容錯糾錯成為貪官人員的“法寶”。
  總而言之,新時代,是我們的機遇;新擔當,是我們的使命;新作為,是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!

  新時代新擔當新作為大討論活動心得體會

  以“適應新時代新擔當新使命展現新作為”為主題的干部隊伍建設年活動,是旗委審時度勢、立足實踐、著眼長遠作出的一項重大決定。如何充分調動和激發干部的積極性、主動性、創造性,爭當奮力踐行新時代的黨員干部,需做好三方面的工作:“學習新思想、擔當新使命、展現新作為”。
  (一)新時代要努力學習新思想。這個新思想就是習近平新時代中國特色社會主義思想,我們一定要全面學習、系統領會,內化于心、外化于行。作為一名黨員干部,我們要認識到寫入黨章的部分,是習近平新時代中國特色社會主義思想的核心內容,是我們學習的重中之重。人大常委會機關按照旗委部署,及時研究出臺了學習研討活動方案,配套實施了“學習引領”與“調查研究”工程計劃、機關干部隊伍建設年活動考核辦法、機關干部積分制管理考核細則等制度。通過政策理論學習研討、“3分鐘微課堂”講解、暢通讀書體會等活動,引領機關干部進一步將新思想學懂弄通做實,并結合工作實際,對標查找短板和不足,通過理論大學習、思想大武裝促進工作質量大提升。
  (二)新時代要勇于擔當新使命。擔當新使命就是指廣大干部要切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當。作為黨員干部,要主動從推動機關決策部署貫徹落實的總目標出發,緊緊圍繞人大常委會機關的全局問題、領導關注的重點問題、人民群眾關心的熱點問題,進行收集歸納、分析研判、督辦處置。在單位的工作大局中找準位置、發揮作用,在理念上強化質量意識、效率意識,在作法上強調按規矩、按程序辦事。積極配合人大常委會領導多調研、多考察、多視察,眼界要寬廣,知識要豐富,多提管用、實用、好用的對策建議,做好參謀助手,努力在擔當作為中干出實效。
  (三)新時代要積極展現新作為。干部的為政之要貴在務實、重在干事,要始終秉持“忠誠、干凈、擔當”和“為民、務實、清廉”的要求,牢記自己是人民的公仆,認真履職盡責,作好本職工作。一是不論大事小情,要立說立行立干。并牢記“天下大事必作于細”“慎易以避難,敬細以遠大”的道理。作為黨員干部,無論辦文辦會辦事,都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精,于細微之處見精神,在小事中成就大事。二是勤于深入基層,深入群眾,廣泛地聽取群眾的意見和建議。根據群眾的所難、所需和所盼,區別情況,有重點和針對性地進行問題調查研究,充分地吸收群眾的智慧,提出符合實際的建議和意見,為領導的正確決策提供基本依據。作為黨員干部,要帶頭擔當作為,以作為促進作為,為加快亮麗黃河灣?多彩達拉特建設作出積極貢獻。

  新時代新擔當新作為大討論活動心得體會

  中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。按照市委和市農業局黨組的安排部署,我結合自身,認真學習了《意見》,體會頗深。
  一、深刻認識新時代新作為新擔當的內涵
  在全面建成小康社會決勝階段、打贏打好三大攻堅戰關鍵時刻,黨中央專門出臺激勵干部擔當作為的文件,意義重大而深遠?!兑庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,從思想教育、用人導向、考核評價、容錯糾錯、能力素質、關心關愛干部、凝聚合力等七個方面提出了明確要求,具有很強的針對性、指導性和可操作性,為我們做好新時代干部工作指明了方向。
  《意見》具有鮮明的特點:一是強烈的政治性,旗幟鮮明教育引導廣大干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,強化“四個意識”,堅定“四個自信”;二是鮮明的時代性,立足中國特色社會主義進入新時代和全面從嚴治黨向縱深推進的歷史背景,彰顯了為擔當者擔當、為干事者撐腰的鮮明態度;三是明確的導向性,堅持目標和問題導向,對干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等提出要求,為各級干部擔當作為樹立了風向標,順應了干部期待;四是嚴密的系統性,統籌考慮影響干事創業積極性的關鍵因素,既有激勵又有約束,形成了比較完整的制度安排,為敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部加油鼓勁。制定實施《意見》是新時代推動黨和國家事業發展的迫切需要,是新形勢下推動全面從嚴治黨向縱深發展的內在要求,是建設高素質專業化干部隊伍的必由路徑,是聚焦新問題、激發廣大干部更加積極主動地擔當作為的重要措施。
  新時代。一百年前,十月革命一聲炮響,給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此,中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領,農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動(轉 載于:www.wing-x.cn : 新時代新擔當新作為大討論活動心得體會)。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾,我們齊心聚力,為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年,這是我們的機遇、也是我們的挑戰。
  新擔當。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。擔當,是一種精神狀態,更是一種行為表現,是一名黨員干部必備的履職能力,是一種過硬的工作作風,有多大的擔當才能干多大的事業,進多大的責任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責,勇于面對困難和挫折,做一名敢擔當的干部。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里,當遇到新問題時,能夠沖鋒在前、擔當在先,敢于堅持原則,并大膽亮劍。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步,越是此刻,越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。
  新作為。學習《意見》,讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業發展,為調動廣大干部思想、行動活力動力,為提升整體能力素質、凝聚創新創業合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人,要繼續堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定“四個自信”,強化“四個意識”。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求,黨員干部必須認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級決議決定,發揮好黨員先鋒模范作用。爭當改革的促進派、實干家,專心致志為黨和人民干實事。
  一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當。新時代,新使命,新征程,順應時代的召喚,我們要有新擔當、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾,目標已經樹立,作為黨員干部要積極響應時代的呼喚,做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當,以嶄新的面貌,在新時代里展現我們的新姿態。
  二、發揚奮斗精神,實現更大的擔當作為
  一是善于學習,跟上時代發展需要。當前,農村發生深刻變革,群眾利益訴求多元,如果干部不主動跟上,適應改變、更新知識、豐富儲備,就會患上“本領恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情,也無法彌補業務不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。作為新時代的黨員干部,我們必須要加強學習,向書本學、向領導學、向同事學、向企業學,掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野,努力成為本部門、本系統、本專業領域的行家里手。從自身出發,不斷增強政治素養,提高綜合素質和業務能力,把知識更新作為一種常態,理論聯系實踐,增強自身為人民服務的本領??桌戏蜃诱f:學而時習之,不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程,在這個過程中,我們能領悟到更高的人生態度和新的工作方式,通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作,特別是當前面臨農村深化改革的復雜形勢,推動農村集體產權制度改革和土地“三權分置”改革任重而道遠。因此在學習的過程中不斷思考如何把《意見》精神融會貫通于工作之中,當然,在工作的時候也要不斷反省,比較舊的方法,不斷改進,提高效率。
  二是勤于實踐,增強能干敢干實力。從焦裕祿到廖俊波,每一個“好黨員、好干部”的成長故事里,都離不開“實踐”二字。沒有經過實打實的摸爬滾打、墩苗扎根,就不會真正做到辦事說話中氣十足、有理有據。擔當作為,關鍵在“為”;敢干能干,核心在“干”。唯有實踐,才能出真知,唯有實干,才能做出黨和人民信得過的業績。作為一名黨員領導干部,在復雜的工作環境中,要堅持自己的信念理想,腳踏實地把工作做好,承擔起自己的責任與擔當。立足自身崗位,做到恪盡職守、踏實肯干,具有忘我工作的精神,潛心研究業務技能。真正做到干一行,愛一行;愛一行,鉆一行,努力在自己的工作崗位上干出不平凡的業績。改革的路程中會不斷出現新的問題、新的矛盾,要始終勇于面對矛盾,知難而進,敢于頂住壓力,迎難而上。始終沖鋒在前,成為帶領大家干的“領頭雁”,經常撲下身子,擼起袖子,以飽滿的工作熱情,順應農村改革大勢,順應新時代新發展新要求,鑄就新的夢想。
  三是忠于理想,敢于挑戰時代課題。當前,擺在黨員干部面前的時代課題,尤其是自己分管的農村集體產權制度改革,許多都是前所未有,既無經驗可循,又無“模式”可遵。要戰勝新挑戰、成就新作為,少不了每個黨員干部“逢山開路遇水架橋”的智慧、奮勇和擔當。反觀當下,有個別黨員干部信奉“多一事不如少一事”,能推諉扯皮就決不跨前一步。歸根結底,還是因為缺乏對黨和人民事業的忠誠。新擔當新作為,既需要行動來驗證,也需要精神來支撐,黨員干部要有“為民情懷”“創業情懷”,若能“不忘初心”,時刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危機感與責任感提醒自己,對全面從嚴治黨、依法治國等有全面的認識,有新時代干事創業的本領和責任,來擁抱新時代、適用新時代,自會“砥礪前行”。不能抱著“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的思想,畏首畏尾。農經和農機業務,這都是事關農村發展的大計,承擔著現代農業轉型升級的關鍵角色。如果我們沒有敢于擔當的勇氣,工作就會止步不前,一成不變,會徹底被新時代所拋棄。只有樹立高度的責任感和使命感,把自己的事業融入到深刻的農村變革中去,把自己的思想和行動統一到中央關于農村深化改革的安排部署中去,積極擔當,攻堅克難,為新“三市”建設貢獻力量。
  新時代,是我們的機遇;新擔當,是我們的使命;新作為,是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》的東風,為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!


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