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非公基層黨建述職報告

發布時間:2021-03-04   來源:個人工作總結    點擊:   
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述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。本站今天為大家精心準備了非公基層黨建述職報告,希望對大家有所幫助!

  非公基層黨建述職報告

  中共長子縣非公有制經濟組織工作委員會是2011年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長子縣工商局掛牌成立的。

  縣非公工委成立之際,正值“創先爭優”活動如火如荼開展之時,我委克服非公經濟組織數量大、分布廣、時間緊、任務重、的重重困難,以基層組織建設年為契機,以“創先爭優”活動為載體,以非公經濟組織黨組織集中組建工作為重心,扎實有效地在全縣非公經濟組織中開展了黨建工作。下面將具體的工作匯報如下:

  一、圍繞集中組建做到工作五清

  我委認真貫徹落實全省非公有制經濟組織黨組織集中組建電視電話會議精神,在縣委、縣政府和組織部的支部下,對全縣非公經濟組織黨組織集中組建工作計劃進行了專題研究和安排部署。首先召開了集中組建啟動儀式大會,成立了四個黨建工作指導站,印發了《致全縣非公有制經濟組織的公開信》500份,在此基礎上對全縣非公經濟組織進行了全面摸底調查。

  工作中,實行拉網式排查,堅持全覆蓋、零遺漏,確保做到“五清”:一是摸清轄區內有多少非公有制經濟組織及黨員數;二是摸清有多少符合單獨組建條件卻未及時組建的非公有制經濟組織;三是摸清有多少宜建聯合黨組織而未建的非公有制經濟組織;四是摸清有多少重點組建對象;五是摸清有多少非公有制經濟組織已建立黨組織及組建形式。在做到“五清”的基礎上,建立健全黨建工作臺帳和數據庫,同時做到網絡動態管理,為確保集中組建工作不留空白、不留死角打下了堅實的基礎。

  二、圍繞基層組織建設做到“有形”覆蓋

  以2012基層組織建設年為契機,圍繞“應建組織不留空白,黨員活動不漏一人”的總目標,對全縣非公經濟組織,按照3名以上黨員單獨建,有黨員但不足3人的按地域相鄰、行業相近的原則聯合建等多種形式組建黨組織。一是對全體黨建工作指導員進行了專題培訓和考核;二是召開了集中組建推進會,加大組建工作力度;三是對已組建成立的非公企業黨組織,實施“四送四贈”工程,為非公企業黨組織贈送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學習資料;對黨員贈送1枚共產黨員徽章、1本中國共產黨章程、1個創先爭優活動筆記本和1支筆,使全體非公經濟組織黨員能夠認真學習黨的方針政策和文件精神,加強黨員學習和黨組織建設,積極投入到“創先爭優”、“保持黨的純潔性教育”活動中。

  5月20日,我委經過不懈努力,提前完成了全覆蓋目標,全縣354戶非公經濟組織全部通過單建、聯建方式建立了黨組織,共有非公經濟組織黨組織60個,其中黨委2個,黨總支1個,黨支部57個,其中聯合黨支部20個,實現了全縣非公有制經濟組織黨組織和黨的工作全覆蓋。同時成立了非公黨工委的工、團、婦組織,在非公經濟組織中開展群團組織的建立健全工作,“黨建帶群建,群建促黨建”效果明顯。

  三、圍繞開展組織活動做到“有效”覆蓋

  “組織建起來,黨旗飄起來,黨員動起來,效果顯出來”,在完成非公企業黨組織組建的基礎上,我委緊緊圍繞發揮黨組織

  二個作用和黨員先鋒模范作用開展了多項工作。

  (一)加強黨建知識培訓,提升黨建工作水平。一是舉辦了長子縣非公經濟組織黨組織書記及黨建指導員專題培訓班;二是召集各非公企業黨組織負責人召開黨建工作座談會和黨建工作推進會。

  (二)發揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業中設立黨員責任區、黨員先鋒崗、示范崗、標兵崗等亮牌的形式,突出黨員先鋒模范帶頭作用,開展創先進黨組織,爭模范黨員活動;二是“雙找雙培”活動,把優秀黨員培養成為企業骨干,把企業骨干培養成黨員,培養后備力量。

  (三)發揮黨組織政治核心和政治引領作用。一是抓好“雙強六好”創建活動,在非公企業開展“發展強、黨建強,生產經營好、領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、勞動關系好、群眾反映好”和諧企業創建活動。二是開展“企業發展我先行”和創建“十好”非公黨組織活動;三是是開展多種形式的黨組織活動。如七一前夕,組織全體非公黨組織負責人和黨員舉行了“對黨忠誠,永葆黨的純潔性”黨員簽名活動;組織全體非公黨組織負責人和優秀黨員到紅色革命圣地西柏坡舉行重溫入黨誓詞宣誓再教育活動;在非公企業黨員中開展“黨旗飄揚助我行”演講比賽等一系列活動,極大地激發了黨員的榮譽感和責任感,增強了黨組織的凝聚力。

  三、存在問題

  由于非公有制經濟組織數量大、分布廣、規模不一,在非公黨建工作開展中主要存在三方面問題:

  一是經費保障和作用發揮。非公企業注重生產經營,看重利潤回報,未能充分認識到黨組織建設帶來的利好作用,對黨建工作投入較少,黨組織活動經費得不到充實保障,影響黨組織的作用發揮。

  二是人才培養。中小型非公企業缺乏人才,導致對黨建工作的理解認識不足,黨組織工作和活動開展方面不到位。

  三是黨員流動。部分非公企業經營效益有波動,待遇和收入影響人員穩定,黨員流動性較大,組織關系不愿意轉入,存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。

  四、工作計劃

  在今后的工作中,非公黨工委將轉變工作重點,創新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經濟組織中的動態全覆蓋,重點抓好以下三方面工作:

  一是本著“成熟一個,組建一個”的原則,重點抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊資金1000萬元以上三類非公企業的黨組織單獨組建工作,鞏固和加強基層黨組織的建設。

  二是加強學習和培訓。加強非公經濟組織全體黨員的政治理論學習,尤其是加強對黨組織書記的培訓工作,在提高黨員綜合素質的基礎好,提升非公黨建工作水平。

  三、開展形式多樣的黨組織活動,調動黨員的積極性,發揮黨組織在非公企業中的二個作用。通過黨組織活動的開展,培樹先鋒模范黨員和先進示范黨組織典型,增強黨員和職工的凝聚力和向心力,充分發揮基層黨組織在企業職工群眾中的政治核心作用和企業發展中的政治引領作用,成績就是新起點,我委將再接再厲,在上級各部門的指導和支持下,及時總結好的經驗,認真解決存在的突出問題,繼續堅持不懈地努力做好各項工作,引導全縣非公有制經濟組織和廣大黨員積極投身到非公企業黨建工作的主流中,為實現我縣經濟轉型跨越發展、沖刺中部百強做出應有的貢獻。

  非公基層黨建述職報告

  在近一年的工作當中,我得到了鎮委的幫助及企業出資人和廣大員工的理解和支持,主要取得了以下幾點工作成績。

  一、促進企業發展方面

  圍繞企業生產經營,我提出了很多合理化意見和建議,得到了企業主、管理層的認可,及企業員工的支持。同時,我利用身為婦女主任的優勢,廣泛關心企業中女性職工的權益,為女職工在企業中發揮更大的作用提供了保障。

  二、加強基層組織建設方面

  進駐企業以來,我非常重視加強企業黨組織的建設,幫助指導企業黨組織建立健全了工作制度,無論多忙,我堅持每月都參加企業黨組織會議。2014年春節以來,我指導或企業黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,同時我還注重做好黨員發展、入黨積極分子培養和黨員教育管理工作,我每月堅持和入黨積極份子談話一次,了解他們的思想情況。

  三、加強企業文化建設方面

  我積極參加企業組織的各項活動,努力在企業中開展健康的文化活動,塑造積極向上的企業文化,培樹高尚的職業道德,促使企業誠信經營。我主動提出,在企業中每

  月進行一次黨員示范崗評選,得到了企業主和廣大員工的一致好評。

  四、聯系服務職工群眾方面

  我沒有均有一次到企業中和員工談心交流,了解員工想法和實際困難,熱忱服務黨員和職工,為他們辦實事、做好事、解難事情況(轉載于 :www.wing-x.cn : 非公基層黨建述職報告)。同時我結合當前的黨的群眾路線教育實踐活動的開展,在企業中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。

  五、切實維護和諧穩定方面

  在到企業中開展黨建工作的同時,我注重企業對當地政府的訴求,經常性的征求企業對當地政府及部門單位的意見建議,并幫助他們之間進行溝通,努力爭取為企業的發展提供一個號的環境。做到了依法維護各方合法權益,幫助化解矛盾糾紛,構建和諧勞動關系,促進企業和社會穩定。

  六、完成上級黨組織交辦的其它任務方面等

  在企業中開展工作的同時,我非常重視上級黨組織交辦的其他任務,如群眾路線工作,環境整治“三線三邊”工作,我都積極和企業協調,爭取到了企業對政府當前開展工作的支持,取得了很好的效果。

  七、加強自身建設方面

  作為一名黨建指導員,我非常重視自身的理論學習,利用業余時間加學習中央及上級的有關精神,努力提高自身的業務水平。同時因為非公企業黨建指導員這個工作具有一定的敏感性,我非常重視自己的廉潔自律工作,平均每月在企工作10天以上,每次都做到不在企業吃飯,不收企業禮品。

  通過近一年的工作,我明白了開展非公黨建工作,只有做公仆,幫助指導企業出謀劃策合法經營,不給企業增加負擔和添亂,業主才會接受我們,歡迎我們,我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作,但對照上級要求,還存在一定的差距和問題,有待于在今后工作中改正,我將不斷加強自身建設,學習科學理論,細化工作職責,為非公黨建做出應有的貢獻,發揮好自己的余熱。

  非公基層黨建述職報告

  一是在促進企業生產經營上聯動發揮作用。針對非公企業的發展態勢,我們注重轉變活動形式和工作方法,把促進企業健康發展作為“黨建帶工建”工作的出發點和落腳點。在第二批先進性教育活動中,著力引導廣大黨員把先進性體現在提高生產效率、推動企業發展上。工會組織發動職工圍繞企業發展中的難點問題提合理化建議,圍繞提高勞動效率組織勞動競賽、技能培訓、技術攻關等活動,大大提高了廣大職工的業務技能素質和參與企業管理的積極性,推動了企業發展,受到了業主的歡迎。

  二是在推進企業文化建設上聯動發揮作用(轉載 于:www.wing-x.cn : 非公基層黨建述職報告)。非公企業黨組織和工會組織從加強陣地建設入手,為組織開展活動提供物質保障。一方面,堅持在區域內通過建立黨員服務中心(活動中心),帶動建立區域性(行業性)職工之家;另一方面,堅持在非公企業內把建立黨員活動室與建立職工之家同步考慮、互為依存、資源共享,使黨工活動陣地同步得到加強。以此為依托,黨工組織聯合積極開展豐富多彩的文化體育活動,寓教于樂,陶冶精神情操,培育團隊意識,培育企業文化,提煉企業精神,進一步增強了企業的向心力、凝聚力和競爭力。

  三是在維護職工合法權益上聯動發揮作用。非公企業黨組織積極支持工會組織依法履行維權職能,支持工會組織推行職代會、廠務公開等制度,保障職工群眾的民主政治權利、勞動就業權益和經濟分配利益。黨組織依托工會組織實施“送溫暖工程”,及時反映職工的呼聲和要求,并通過簽訂集體合同為職工辦理保險、扶貧幫困、募捐救急、勞資調解等,幫助解決職工的實際困難,使廣大職工感到黨組織和工會組織的關懷和溫暖,成為他們心中的“主心骨”和“好娘家”。

  強化黨建帶動增強工建活力努力開創非公企業黨建工建新局面。



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